Kinichi Suzuki

Spoločnosť America Ya
Fukušima, Japonsko

„Sme hrdí na našu bezpečnú prácu bez akýchkoľvek
vážnych nehôd. Žeriavy Hiab nám
tiež pomohli s nastavením správnej prevádzky. Môžeme presne
nakladať a vykladať náklad, z čoho mám
radosť.“

– Kinichi Suzuki

Zem je vlhká a sklad dreva , ktorý sa nachádza v časti Koriyama prefektúry Fukušima, je plný veľkých mlák. Mraky sa rozptyľujú a teplota postupne stúpa na  +28 °C. Prostredie je neuveriteľné. Sklad dreva leží v lome, ktorý obklopuje hustý japonský les. V samotnom sklade je všetko úhľadne usporiadané, drevo je poskladané v bezchybných radoch kôp a je triedené podľa veľkosti a kvality. Medzi jednotlivými guľatinami si veľké žltočierne pavúky starostlivo tkajú obrovské siete a trpezlivo čakajú na prvý úlovok.

Kinichi Suzuki, prezident spoločnosti America Ya, je ako obyčajne už zrána na mieste, starostlivo upravený a pripravený na ďalší pracovný deň s jeho 32 zamestnancami. Satoshi Endo, ktorý zastupuje predajcu Arm Loader spoločnosti Hiab, mu práve doručil nové nákladné vozidlo a žeriav. Endo spolu so Suzukim a jedným z jeho zamestnancov skontroluje vozidlo aj žeriav , aby sa uistili, že všetko správne funguje a je v poriadku.

Spoločnosť America Ya vlastní 16 vozidiel, z ktorých je 8 vybavených žeriavmi LOGLIFT a HIAB. „Používame žeriavy LOGLIFT a HIAB na manipuláciu s drevom a prepravu. Máme rôznych zákazníkov,“ vraví Suzuki, a pokračuje: „Napríklad predávame recyklované odpadové drevo stavebným spoločnostiam. Tiež prepravujeme drevo na zákazku pre miestne úrady. Kupujeme drevo od miestnych súkromníkov a vyrábame piliny, štiepky a ďalší tovar, ktorý predávame.“

Suzuki pred rokmi prevzal spoločnosť America Ya od svojho otca.„Spoločnosť America Ya bola založená pred 57 rokmi. Zdedil som ju po otcovi a podnikaním sa zaoberám už 36 rokov, odkedy som mal 18 rokov,“ vraví Suzuki. Prevzatie spoločnosti po otcovi nebolo také jednoduché, ako to možno znie. Pôvodne sa Suzuki vôbec nechcel zaoberať rodinnou firmou. Chcel študovať a venovať sa iným veciam, otec však naliehal. Nakoniec zmenil názor a rozhodol sa prevziať spoločnosť, ktorú začal vidieť ako vzrušujúcu a dôležitú výzvu – a nikdy to neoľutoval.

„Naša práca je do veľkej miery ovplyvnená prírodou a prostredím. Počas práce sa stretávame s rôznymi situáciami na rôznych pracoviskách, kde prebieha manipulácia s drevom. Vďaka pomoci našich strojov môžeme riadiť prácu a zvládať všetky výzvy, s ktorými sa stretneme. Na túto prácu sa hodím, mám ju rád,“ vraví Suzuki.

Spoločnosť sa nachádza v oblasti Koriyama v prefektúre Fukušima. V prefektúre Fukušima žije 1,9 milióna ľudí a lesy pokrývajú až 68 % celkovej rozlohy. Podnikateľské prostredie je však náročné. Lesohospodársky priemysel je v Japonsku všeobecne na ústupe. Aj keď je v Japonsku veľký dopyt po dreve, konkurencia predstavovaná importovaným drevom je extrémne vysoká. To viedlo vládu k vytvoreniu politiky, ktorá má zvýšiť samostatnosť Japonska v oblasti dreva. Po niekoľkých rokoch začala mať politika prvé výsledky a miera samostatnosti sa zvýšila o 30 %, pričom v najhoršom období pred niekoľkými rokmi bola iba 18 %. Po hroznom zemetrasení a tsunami v marci 2011, ktoré bolo nasledované haváriou jadrovej elektrárne, došlo k dramatickému zvýšeniu dopytu po alternatívnych a obnoviteľných zdrojoch energie. Stavba nových elektrární na biomasu a drevo podporuje pomaly stúpajúcu mieru samostatnosti. Ďalšiu výzvu v japonskom lesohospodárskom priemysle predstavuje neustále starnutie pracovnej sily. Lesohospodársky priemysel sa úporne snaží prilákať mladších zamestnancov oboch pohlaví.

K týmto výzvam sa Suzuki stavia veľmi zodpovedne. Ak chcete udržateľne podnikať, musíte myslieť na to, aké hodnoty sú dôležité. Niektoré kľúčové hodnoty sú Suzukimu zvlášť blízke. „Používame politiku rýchlej činnosti,“ vraví. Myslím, že je dôležité plniť potreby zákazníkov prostredníctvom včasných opatrení.“ Rozmýšľal dokonca aj nad tým, akým spôsobom spolupracuje s inými spoločnosťami. Okrem 32 zamestnancov spoločnosti America YA je jeho spoločnosť tiež súčasťou lesohospodárskeho družstva oblasti Koriyama v prefektúre Fukušima. Toto družstvo zamestnáva ďalších 30 externých zamestnancov, ktorí sa môžu sústrediť na efektívne a včasné služby. Túto výhodu najlepšie vyjadruje samotný Suzuki: „To je podľa mňa dôvod, prečo si od nás zákazníci objednávajú.“.

Pre Suzukiho je ale tiež dôležité získať dobrých zamestnancov a udržať si ich, pretože sú vzácni. Veľa času a úsilia venuje tomu, aby bol pre zamestnancov dobrým príkladom – tvrdo pracuje spoločne s kolegami, používa správny ochranný odev a stará sa o to, ako pôsobí. Prevádzková bezpečnosť a dobré pracovné prostredie sú dôležité. Alebo, ako hovorí Suzuki: „Sme hrdí na našu bezpečnú prácu bez akýchkoľvek vážnych nehôd. Žeriavy Hiab nám tiež pomohli s nastavením správnej prevádzky. Môžeme presne nakladať a vykladať náklad, z čoho mám radosť.“ „Bezpečnosť je spolu s odolnosťou najdôležitejšia,“, upozorňuje.

Suzuki si veľmi zakladá na tom, aby boli s jeho spoločnosťou spokojní zákazníci aj zamestnanci. Podľa neho je kľúčom k dobrému podnikaniu byť spoľahlivým partnerom bez ohľadu na okolnosti. Rovnaké správanie očakáva aj od svojich obchodných partnerov.
„Spoločnosť Hiab je najväčším dodávateľom žeriavov na svete. Viem, že svoje vynikajúce výsledky vystavala v Európe. Rovnako ako iní výrobcovia špecializovaného strojového zariadenia, aj Hiab je veľká spoločnosť, ktorá má prostriedky na vývoj umožňujúci vyrábať odolné produkty. Spoločnosti Hiab sa tiež podarilo prežiť a poraziť konkurenciu na náročnom trhu. Preto verím spoločnosti Hiab,“ uzatvára Suzuki.

Model žeriava, ktorý vlastní Kinichi Suzuki,  je JONSERED 115Z. Tento model bol nahradený novým modelom LOGLIFT 125Z.

Kliknutím sem získate informácie o novom modeli žeriava.

Din sökning på "" gav träffar.

Searching

×