Rencontrez Michaela Donnelly, Chef d'équipe Atelier

Career | 1 april 2022 8:30 AM
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"Ce qui me plaît le plus dans mon travail chez Hiab, ce sont les gens - j'adore les gens avec qui je travaille, je les adore absolument. C'est grâce à eux que la journée vaut la peine d'être vécue. Hiab est un lieu de travail diversifié et il y a des collègues de différents pays, par exemple de Pologne, d'Afrique du Sud, ainsi que des hommes et des femmes qui travaillent ensemble et tout le monde s'entend très bien. C'est intéressant parce qu'il y a la barrière de la langue et qu'il est parfois difficile d'essayer de communiquer avec chacun d'entre nous, mais nous finissons toujours par y arriver."
Michaela travaille chez Hiab depuis quatre ans et demi et a récemment été promue d'ingénieure atelier à cheffe d'équipe atelier. Son travail quotidien est varié et consiste notamment à s'assurer que les tâches sont claires pour tous les membres de l'équipe, ainsi qu'à surveiller les niveaux de stock et le stock de consommables. En outre, elle fabrique également des produits dans l'atelier et aime développer ses compétences par le biais de différents types de formation..
L'une des entreprises pour lesquelles Michaela a travaillé précédemment produisait des chariots élévateurs à crochet et elle a également servi dans l'armée pendant huit ans. Elle connaissait donc très bien le produit avant de rejoindre Hiab. Lorsqu'elle a vu le poste vacant chez Hiab, elle a décidé de postuler car elle possédait les bonnes compétences et correspondait bien au poste.
Outre son travail, Michaela se passionne pour la course à pied et passe du temps avec sa famille. Certains de ses meilleurs souvenirs chez Hiab sont liés aux relations sociales avec ses collègues, aux sorties après le travail et au travail d'équipe. Son meilleur conseil pour créer un environnement de travail équilibré est de laisser le travail au travail et de ne jamais emporter de travail à la maison.

Michaela est très heureuse d'avoir été promue chef d'équipe d'atelier et se réjouit d'évoluer et de progresser au sein de l'entreprise.